2018年4月18日，來自南方電網五省區的52名安監管理領導、專家到玉溪供電局檢修試驗所、輸電管理所及峨山供電有限公司開展百萬工時工傷意外率指標管理和違章扣分管理現場交流。

在此次交流過程中，網公司及五省區的安監管理領導、專家對玉溪供電局在“管業務必須管安全”主體職責履行的推進與實施途徑方面進行了深入的溝通，就本質安全管理的探索和實踐交換了意見，對所做的努力與取得的成績給予了充分的肯定。同時，南方電網公司安全監管部江北副主任還專程前往峨山公司供電所就鄉鎮供電所防范人身事故專項治理行動的開展情況進行了現場專項調研，詢問并了解了供電所人員配置、基礎管理、“一所一計劃”的策劃及實施等情況。針對供電所在日常安全管理中存在的短板及薄弱環節，建議各層級管理人員要正確引導，讓一線員工認識到自身存在的問題并加以改進，通過持續性引導，逐步提升全員的安全認知與意識。

在安全監督管理方面，玉溪供電局近3年通過全面深化“全覆蓋、全過程、分層級、分專業”大安全監督管理機制的實施，逐步形成了“專業監管+綜合監管”的監督模式，業務部門履行專業管理和監督責任，監督部門履行綜合監管職責，各單位履行安全生產主體責任，安全生產職責界面進一步明晰，職責履行更加充分。2017年全年，玉溪供電局開展安全監督檢查10267次，發現問題8855項，大量不安全行為得到暴露和整改。其中，監督體系開展安全監督檢查2284次，占比22.25%;保障體系開展監督檢查7983次，占比77.75%;監督體系發現問題2614項，占比29.52%;保障體系發現問題6241項，占比70.48%，安全監管工作質量評價年度綜合排名全省第一。截止至4月18日，玉溪供電局實現了2300天安全生產無事故目標，全局安全生產態勢穩中向好，工作成績得到了省公司的肯定，獲得省公司2017年度安全生產先進單位榮譽稱號。

在百萬工時工傷意外率指標管理方面，玉溪供電局轉變認知，認真解讀網、省公司《關于開展百萬工時工傷意外率統計工作的通知》，充分理解指標內涵和管理意義，探索數據收集渠道與分析運用。下一步，玉溪局將明確指標考核規則，依托“安全互助 幸福共享”文化推廣，進一步規范各層級管理職責和分工，提升數據準確性，優化指標管理機制。