鹽  文

        報(bào)載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司配網(wǎng)部與調(diào)控中心在技培中心聯(lián)合舉辦2025年配電自動化練兵比武。來自13家地市公司的78名選手參加本次比武。經(jīng)過激烈角逐，揚(yáng)州公司、泰州公司、鹽城公司、蘇州公司（兩名選手）和鎮(zhèn)江公司獲得終端方向前六名；蘇州公司、南京公司、南通公司和無錫公司摘得主站方向前四名。

        此次比武考核緊密結(jié)合一線需求，內(nèi)容豐富全面。理論考試和個人實(shí)操分終端和主站兩個方向，精準(zhǔn)考查選手在各自專業(yè)領(lǐng)域的知識儲備；團(tuán)體實(shí)操則要求兩個方向的選手?jǐn)y手合作，共同應(yīng)對復(fù)雜問題，全面檢驗(yàn)了選手在智慧配電網(wǎng)、自動化系統(tǒng)運(yùn)維、終端調(diào)試、故障處理及協(xié)同應(yīng)用等方面的綜合能力。這種全方位、多層次的考核方式，就像一個嚴(yán)格的“試煉場”，讓選手們在挑戰(zhàn)中不斷成長和進(jìn)步。

        尤為值得稱贊的是，本次比武首次引入貼合現(xiàn)場實(shí)際的聯(lián)調(diào)形式。在實(shí)際的配電工作中，各種情況錯綜復(fù)雜，需要員工具備綜合運(yùn)用知識和技能的能力，以及與不同部門協(xié)同合作的意識。聯(lián)調(diào)形式就像是一場逼真的“實(shí)戰(zhàn)模擬”，讓選手們仿佛置身于真實(shí)的工作場景中，在解決實(shí)際問題的過程中鍛煉和提升自己。通過這種方式，一線生產(chǎn)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能得到了顯著提升，基層單位配網(wǎng)部與調(diào)控中心的專業(yè)協(xié)同也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

        從更宏觀的層面來看，這次比武活動意義深遠(yuǎn)。它不僅為員工提供了一個展示自我、提升自我的平臺，更為選拔參加國網(wǎng)配電自動化競賽的優(yōu)秀人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在日益激烈的電力行業(yè)競爭中，人才是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。通過這樣的比武活動，國網(wǎng)江蘇電力能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的配電自動化人才，他們將成為公司未來發(fā)展的中流砥柱，為保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和推動電力行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量。

        國網(wǎng)江蘇省電力有限公司舉辦的這次配電自動化練兵比武，是一次提升員工技能、促進(jìn)部門協(xié)同、選拔優(yōu)秀人才的重要實(shí)踐。由此，我們應(yīng)該像國網(wǎng)江蘇電力那樣，通過類似的活動，重視人才培養(yǎng)，不斷激發(fā)員工的潛能，推動電力事業(yè)不斷向前發(fā)展，照亮電力人才成長與行業(yè)發(fā)展之路，進(jìn)而為社會的進(jìn)步和人民的幸福生活提供更加可靠的電力保障。